Blog

๐—ฉ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐˜‚๐—ถ๐—บ ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฟ๐˜‚๐˜‡๐—ถ๐—ฒ,๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ณ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐˜ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ รฉรฉ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜๐˜„๐—ฒ๐—ฒ ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐˜

๐—ฉ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐˜‚๐—ถ๐—บ ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฟ๐˜‚๐˜‡๐—ถ๐—ฒ,๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ณ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐˜ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ รฉรฉ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜๐˜„๐—ฒ๐—ฒ ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐˜

Volgens de STECR-richtlijn kan er al sprake zijn van een conflictals รฉรฉn van de twee partijen ongenoegen ervaart in de werkrelatie.De รฉรฉn voelt zich al een tijd niet gehoord, ergert zich, slaapt slechter voor een werkdag.De ander denkt dat er niets aan de hand is en...

Lees meer